2-Tages Seminar – Mitarbeiterführung – Modul (I-IV) in Hamburg

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Datum/Zeit
Date(s) - 26/09/2016 - 27/09/2016
08:30 - 17:00

Veranstaltungsort
Business Club Hamburg

Kategorien


Modul 1:

Der Führungsprozess

  • Führungsaufgaben im Managementprozess
  • Ganzheitliche Führungskonzeption
  • Aktuelle Situation der Mitarbeiterführung
  • Mitarbeiter als Mitunternehmer
  • Ganzheitliches Führungskonzept
  • Entwicklung zur Führungspersönlichkeit
  • Führungsstärke durch Entscheidungsfähigkeit

Modul 2:

Zielsetzung und Delegation

  • Zielorientiertes Führen
  • Überzeugende und motivierende Zielsetzung
  • Führen mit Zielvereinbarungen
  • Verantwortung und Verantwortungsdelegation
  • Techniken des Delegierens
  • Umgang mit Delegationsproblemen

Modul 3:

Mitarbeitermotivation

  • Leistungsmängel und Leistungsentwicklung
  • Grundsätze der Motivationspsychologie
  • Anreize zur Arbeitsmotivation
  • Bedürfnishierarchie nach Maslow
  • Geld als Motivationsanreiz
  • Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg
  • Feedback zum Arbeitsverhalten
  • Innere Kündigung und Selbstpensionierung

Modul 4:

Führungsstil und Führungsmittel

  • Situationsgerechtes Führen
  • Vertrauen schaffendes Führungsverhalten
  • Konstruktive Mitarbeiterkontrolle
  • Leistungswirksames Kritikgespräch
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
  • 7 Kriterien erfolgreichen Führungsverhaltens

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